Formation RH - Handicap, de quoi parle-t-on vraiment ?
Handicap, de quoi parle-t-on vraiment ?
Objectifs pédagogiques
- Connaitre et identifier les différentes typologies de handicap
- Appréhender les éléments de base du cadre légal et des obligations en matière de handicap en entreprise
Moyens pédagogiques et d'encadrement
- Alternance d’apports théoriques et d’échanges avec les participants
- Ressources pédagogiques
Pré-requis
Il n'est pas nécessaire d’avoir suivi de formation en amont
Descriptif
Cette formation introductive aux enjeux autour du handicap au travail, s’articule autour des thématiques ci-dessous :
- Contexte sociologique : démarche inclusive et société inclusive
- Définition du handicap, typologies de handicap et contexte professionnel
- Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : les éléments de base
- Secteur du travail protégé et adapté : c’est quoi, c’est qui ?
- Les différents acteurs et dispositifs clés pour les personnes et l’entreprise
- Handicap et reconnaissance administrative
- Communication sur la thématique du handicap : quels signaux peut envoyer l’entreprise ?
- Que se passe-t-il chez nos voisins en Europe ?
