Le lancement du programme s'articule autour de 3 interventions:

  • Matin : formation des mentors

  • Déjeuner réunissant l’ensemble des binômes avec une courte prise de parole de la Direction des Ressources Humaines et de la coach

  • Après-midi : atelier avec les mentoré.es

  • Format recommandé : présentiel (possibilité de lancer le programme à distance également)